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सरकार के साथ बढ़ते विवाद में ब्रिटेन के एंबुलेंस कर्मचारी बुधवार को बाहर निकलने के लिए तैयार हो गए, जिसके एक दिन बाद नर्सों ने अपना दूसरा स्टॉपेज किया था, जो वेतन पर मुद्रास्फीति की मांगों को पूरा करने से इनकार कर रही है।
रेलकर्मियों और पासपोर्ट नियंत्रण अधिकारियों द्वारा औद्योगिक कार्रवाई के साथ क्रिसमस की छुट्टी के दौरान बाहर निकलने की श्रृंखला तेज हो गई है, जिससे त्योहारी छुट्टियों को बर्बाद करने की धमकी दी जा रही है।
बुधवार को, पैरामेडिक्स और कॉल हैंडलर सहित एम्बुलेंस कर्मचारी हड़ताल पर चले जाते हैं, जिससे स्वास्थ्य सेवा के नेताओं को चेतावनी मिलती है।
लंदन के सबसे बड़े अस्पताल समूह ने कहा, “जन्म देने वाले लोगों को यह योजना बनाने की आवश्यकता होगी कि वे अस्पताल में कैसे आते हैं”।
कनिष्ठ स्वास्थ्य मंत्री विल क्विन्स ने कहा, “जहां लोग किसी जोखिम भरी गतिविधि की योजना बना रहे हैं, मैं उन्हें ऐसा न करने के लिए दृढ़ता से प्रोत्साहित करूंगा।”
एनएचएस कन्फेडरेशन के प्रमुख मैथ्यू टेलर ने कहा, “हम कभी भी लोगों को सचेत नहीं करना चाहते हैं, लेकिन हम उस स्तर पर पहुंच गए हैं, जहां हमारे नेताओं को यह कहना जरूरी है कि वे मरीज की सुरक्षा की गारंटी नहीं दे सकते।”
“हम एक बहुत ही खतरनाक समय में प्रवेश कर रहे हैं और यही कारण है कि हम सरकार और ट्रेड यूनियनों को इस विवाद को हल करने का एक तरीका खोजने की कोशिश करने और सर्दियों से बचने में मदद करने के लिए और भी अधिक कॉल कर रहे हैं,” उन्होंने कहा। बीबीसी को बताया।
कम से कम तीन एम्बुलेंस सेवाओं ने “अभूतपूर्व” दबाव के कारण गंभीर घटनाओं की घोषणा की, यह कहते हुए कि वे सबसे ज्यादा जरूरत वाले लोगों के लिए इलाज को प्राथमिकता देंगे, जैसे कि जीवन-धमकाने वाले मामले।
इंग्लैंड, वेल्स और उत्तरी आयरलैंड में रॉयल कॉलेज ऑफ नर्सिंग (आरसीएन) के हजारों सदस्यों ने 106 साल के इतिहास में पहली हड़ताल के ठीक पांच दिन बाद मंगलवार को धरना दिया।
राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा (एनएचएस) नर्सों और एम्बुलेंस कर्मचारियों दोनों का प्रतिनिधित्व करने वाली यूनियनों ने सरकार द्वारा वेतन पर चर्चा करने से इनकार करने पर नए साल में और ठहराव की धमकी दी है।
मंगलवार देर रात नर्सों के प्रतिनिधियों ने सरकार को क्रिसमस के बाद और हड़ताल टालने के लिए उनकी वेतन मांगों पर सहमति जताने के लिए दो दिन का समय दिया।
रॉयल कॉलेज ऑफ नर्सिंग के महासचिव पैट कुलेन ने कहा, “क्रिसमस से मिलने और इसे बदलने के लिए हमारे पास दो दिन हैं।”
“शुक्रवार तक, हम अगले महीने हड़ताल के लिए तारीखों और अस्पतालों की घोषणा करेंगे।”
‘पकड़ लें’
यूके की अर्थव्यवस्था में कर्मचारी दशकों से उच्च मुद्रास्फीति के कारण वेतन वृद्धि की मांग कर रहे हैं – वर्तमान में लगभग 11 प्रतिशत चल रही है – जो कि एक पीढ़ी में सबसे खराब जीवन-यापन का संकट पैदा कर रही है।
लेकिन सरकार का कहना है कि स्वतंत्र वेतन समीक्षा निकायों द्वारा अनुशंसित सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए इसे अधिक मामूली वृद्धि पर टिके रहना चाहिए।
प्रधान मंत्री ऋषि सनक ने सांसदों के एक निगरानी पैनल को बताया, “उनकी मदद करने और देश में हर किसी की मदद करने का सबसे अच्छा तरीका यह है कि हम जल्द से जल्द महंगाई को कम करें और मुद्रास्फीति को कम करें।”
संसद के सामने केंद्रीय लंदन अस्पताल के बाहर पिकेट लाइन पर, 25 वर्षीय ममता पुन ने कहा कि वेतन विवाद पर सनक का रुख “सभी स्वास्थ्य कर्मचारियों, आम जनता और रोगियों के चेहरे पर एक तमाचा” था।
सेंट थॉमस अस्पताल में गहन देखभाल नर्स, जहां पूर्व प्रीमियर बोरिस जॉनसन को कोविड -19 के लिए गहन देखभाल में इलाज किया गया था, ने कहा कि उसने और उसके सहयोगियों ने अपने काम के बोझ के कारण “चिंतित, डरे हुए, भयभीत” की शिफ्ट पूरी की।
‘ठंड कंधे’
आरसीएन ने अपने वेतन रुख के लिए सनक की सरकार की आलोचना की और स्वास्थ्य सचिव स्टीव बार्कले पर हाल ही में आयोजित संक्षिप्त बैठकों के दौरान “माचो” बातचीत शैली अपनाने का आरोप लगाया।
इसने चेतावनी दी है कि अगर सरकार “हमारे नर्सिंग स्टाफ को अब तक की तरह कोल्ड शोल्डर देती है” तो नर्सें अगले महीने व्यापक औद्योगिक कार्रवाई करेंगी।
कुलेन ने कहा, “यह वास्तव में दुर्भाग्यपूर्ण है, कि जनवरी आते हैं, हम अधिक अस्पतालों को शामिल और हड़ताली देखेंगे और इसका मतलब है कि अधिक नर्सिंग स्टाफ शामिल हैं।”
मंत्रियों ने 750 सैन्य कर्मियों को एंबुलेंस चलाने और उन हमलों के प्रभाव को कम करने के लिए रसद भूमिका निभाने की योजना बनाई है।
सरकार के हठधर्मी आग्रह के बावजूद कि वह वेतन पर बातचीत नहीं करेगी, सर्वेक्षणों से संकेत मिलता है कि अधिकांश लोग नर्सों के रुख का समर्थन करते हैं, और कुछ हद तक अन्य कर्मचारी बाहर चले जाते हैं।
मंगलवार को प्रकाशित YouGov पोलिंग में एंबुलेंस कर्मचारियों (63 प्रतिशत) के समान समर्थन के साथ ब्रिटेन के दो-तिहाई लोगों ने हड़ताली नर्सों का समर्थन किया।
हालांकि, लोग अन्य उद्योगों जैसे रेल कर्मचारियों पर अधिक विभाजित थे – जिनके वॉकआउट का 43 प्रतिशत समर्थन किया जबकि 49 प्रतिशत ने विरोध किया – और डाक कर्मचारी, जहां विभाजन 49 प्रतिशत बनाम 43 प्रतिशत था।
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