ट्विटर के बड़े पैमाने पर छंटनी ने एच -1 बी वीजा पर विदेशी कर्मचारियों को एक फिक्स में छोड़ दिया

ट्विटर की सामूहिक छंटनी ने उन बर्खास्त कर्मचारियों पर बहुत दबाव डाला है जो अमेरिका में काम कर रहे विदेशी नागरिक थे। H-1B वीजा पर पूर्व कर्मचारी, नौकरी की तलाश में सोशल मीडिया पर आ गए हैं क्योंकि कठोर आव्रजन नीतियां इन विदेशी नागरिकों को बिना नौकरी के राज्यों में रहने के लिए सीमित समय देती हैं।

अमेरिका में नियमों के अनुसार, कर्मचारियों के पास उनकी आव्रजन स्थिति खतरे में होने के साथ 60 दिनों की समय सीमा है। इसलिए, नौकरी से निकाले गए कर्मचारी, जिनके पास पहले से ही एच-1बी वीजा है, को अपनी आव्रजन स्थिति बनाए रखने या निर्वासन का सामना करने के लिए एक नई नौकरी ढूंढनी होगी।

H1B वीजा एक गैर-आप्रवासी वीजा है जो अमेरिकी कंपनियों को ऐसे विशेष व्यवसायों में विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करने की अनुमति देता है जिनके लिए सैद्धांतिक या तकनीकी विशेषज्ञता की आवश्यकता होती है।

प्रौद्योगिकी कंपनियां भारत और चीन जैसे देशों से हर साल हजारों कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए इस पर निर्भर हैं।

“यह लिखना आसान नहीं है, लेकिन यहाँ हम चलते हैं। मैं ट्विटर पर छंटनी के कारण प्रभावित होने वाले 50% कर्मचारियों में से था… मैं सक्रिय रूप से ‘डेटा और एनालिटिक्स डोमेन’ में नए अवसरों की तलाश कर रहा हूं….लेऑफ मेरे जैसे कर्मचारियों के लिए एच-1बी वीजा पर एक समय सीमा के साथ आता है, और मैं अमेरिका में एक नई भूमिका खोजने के लिए लगभग 60 दिनों का समय है, ”सैन फ्रांसिस्को में स्थित एक डेटा सॉफ्टवेयर इंजीनियर ने लिंक्डइन, रोजगार-उन्मुख वेबसाइट पर लिखा है।

रिपोर्ट्स के मुताबिक, कंपनी के 7,500 कर्मचारियों में से करीब 625 से 670 ट्विटर कर्मचारी एच-1बी स्टेटस (करीब 8 फीसदी) में हैं। हालांकि, अभी तक यह पता नहीं चल पाया है कि कितने विदेशी नागरिकों को निकाल दिया गया।

विशेषज्ञों के अनुसार, कर्मचारियों के पास अमेरिका में ठहरने के लिए अतिरिक्त समय खरीदने के लिए बी-2 वीजा प्राप्त करना एक विकल्प है।

“यदि आपके पास H-1B ट्रांसफर जॉब ऑफर नहीं है, तो लगभग 45 दिनों के बाद, आप H-1B से B-2 की स्थिति को ‘बाय टाइम’ में बदलने के लिए I-539 आवेदन दाखिल करने की तैयारी शुरू कर सकते हैं। अमेरिका से बाहर संक्रमण के लिए। आपके पास इस वीजा पर काम करने का अधिकार नहीं होगा, इसलिए यह विकल्प इस धारणा पर आधारित है कि आप अपनी बचत पर इस अवधि के दौरान खुद का समर्थन कर सकते हैं, ”रॉबर्ट वेबर, यूएस इमिग्रेशन अटॉर्नी, ने टाइम्स ऑफ इंडिया को बताया।

बी -2 वीजा एक आगंतुक वीजा है और एक व्यक्ति वीजा का उपयोग करके अधिकतम छह महीने तक रह सकता है। हालाँकि, कुछ महीनों का विस्तार संभव है।

एक बंद कर्मचारी, जो आगे की पढ़ाई के लिए एक विश्वविद्यालय में दाखिला लेने के बारे में सोच रहा था, ने पाया कि अगस्त में पतन सेमेस्टर शुरू हुआ और अगले सेमेस्टर में प्रवेश 60-दिन की छूट अवधि के बाद होगा।

अपने 1100 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी करने वाली एक अन्य प्रमुख कंपनी स्ट्राइप ने अपने अप्रवासी श्रमिकों के प्रति कुछ सहानुभूति दिखाई है।

सीईओ पैट्रिक कॉलिसन ने कर्मचारियों को एक नोट में कहा, “हम जानते हैं कि यह स्थिति विशेष रूप से कठिन है, यदि आप वीजा धारक हैं। हमारे पास वीजा पर आप में से उन लोगों के लिए व्यापक समर्पित समर्थन जुड़ा हुआ है … हम जहां कहीं भी कर सकते हैं, हम गैर-रोजगार वीजा में परिवर्तन का समर्थन करेंगे।”

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